您好！我弟弟是一名学生，七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工，八月十八号正常辞职办离职手
您好！我弟弟是一名学生，七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工，八月十八号正常辞职办离职手 您好！我弟弟是一名学生，七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工，八月十八号正常辞职办离职手续，但到九月份该公司没有发八月份的工资，理由是自动离职，我们应该找哪个部分帮忙处理这事呢！现在公司工厂不给进去找相关负责人，该怎么办？
2015-09-19 10:39 ask201……（） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-09-19 10:43
这是可以直接到主管部门申请办理解决的
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您好！我弟弟是一名学生，七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工，八月十八号正常辞职办离职手
0个回复您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的
1个回复您好，我是一名在线学生，因家庭条件有限，暑假出来做暑假工，但是我未满16周岁
0个回复您好！我是一名学生找暑假工，与公司签了一份入职合同，合同要求我们填未收取任何费用
3个回复律师先生您好，我是一名学生，为了打暑假工缓解家里的经济压力进了一家正规公司工作
0个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
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