软件开发的创业公司小股东负责公司主要技术工作，口头约定工资，后公司没有收入，大股东一直拖欠的工资发放 各位律师你们好 我本来在一大公司做技术开发主程，2014年和受大股东（持股90%）强力邀请，离职入股了一家公司，没有实际出资，只是约定作为技术骨干负责担任公司技术开发，约定持有公司5%股份，口头约定基本工资12000元（没有合同），一开始一年都能按时发放工资，但是社保和公积金是按照3000元的标准购买。公司是软件开发公司，因为软件一直不赚钱，公司没有一直没有盈利，到今年5月，已经发不出工资，从5月份到现在一直拖着没发。现在我想要退股，但是另外的合伙人不愿意将之前一直拖欠的工资发放，请问这种情况是否合法。 如果不合法我应该怎么维护权益。