没有签合同，工作了五个月两个月没发工资，应该怎么处理？
没有签合同，工作了五个月两个月没发工资，应该怎么处理？ 我们刚进公司的时候说合同以后会签的，但是一直没有签，现在拖欠了全公司两个月工资，加上以前离职的同事也没有拿到工资，现在公司一直就是以下周发为借口，而且现在公司处于负债的情况下，每天都有人来公司问债，他们已经起诉公司了，我想问下如果我们去劳动局举报能拿到工资吗，我们的证据全部已经收集好，需要一些什么步骤。
2015-09-17 09:34 liuru1……（湖南） 已有 5 位律师回答
1 萧威胜律师 电话：18975238788 2015-09-17 09:35
你可以申请劳动仲裁。
2 何江律师 电话：19573137985 2015-09-17 09:48
申请劳动仲裁，要回拖欠的工资，并主张双倍工资和经济补偿金
3 110网律师 2015-09-17 09:38
可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。
4 肖岚律师 2015-09-17 09:55
去劳动监察部门投诉
5 潘建强律师 2015-09-17 10:07
你好，申请劳动仲裁维权。
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