我工作了两个月，未签合同，我已提出辞职，还未到时间，现在叫我不做了，工资怎么算
我工作了两个月，未签合同，我已提出辞职，还未到时间，现在叫我不做了，工资怎么算 我在这个公司工作了两个月，未签合同，我觉得在这个公司没有进伸空间，我提出了辞职，在今天早上与老板娘发生了争执，她叫我不做了，这个工资该怎么算？
2015-07-28 10:29 黄孝琼（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-28 10:32
首先你实际工作的天数可以主张相应工资，然后你没有签订劳动合同，可以自入职第2个月起主张双倍工资，再者若老板娘无故辞退你，你可以主张赔偿金
2 颜莉萍律师 2015-07-28 10:48
双倍工资。
3 潘怀宣律师 2015-07-28 11:46
未签劳动合同公司违法，你可以向劳动劳动仲裁主张双倍工资赔偿。
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4 李军律师 2015-07-28 13:15
工资结算到实际出勤日。
未签劳动合同超过一个月，可以主张双倍工资。
未签劳动合同超过一个月，可以主张双倍工资。
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