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我在奶茶店工作,今天到期,老板不想发我一个半月4500元工资,没有签订劳动合同,问他什么时候给我,他
我在奶茶店工作,今天到期,老板不想发我一个半月4500元工资,没有签订劳动合同,问他什么时候给我,他 我在奶茶店工作,今天到期,老板不想发我一个半月4500元工资,没有签订劳动合同,问他什么时候给我,他就说明天再说。我该怎么样讨回我工资,能找劳动局吗?需要什么资料,我就只有一张穿着工服的照片。
2015-09-16 01:35 1831682838(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李三勇律师  电话:13311076167  2015-09-16 07:03
你好,建议收集证据,向劳动监察部门投诉。
2 张勇律师  电话:13418954058  2015-09-16 09:04
1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
3 谈自成律师  2015-09-16 09:41
搜集一下劳动关系的证据,比如厂牌、社保清单、公司发放的记录、录音录像等,然后申请劳动仲裁
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