我在奶茶店工作,今天到期,老板不想发我一个半月4500元工资,没有签订劳动合同,问他什么时候给我,他 我在奶茶店工作,今天到期,老板不想发我一个半月4500元工资,没有签订劳动合同,问他什么时候给我,他就说明天再说。我该怎么样讨回我工资,能找劳动局吗?需要什么资料,我就只有一张穿着工服的照片。
2015-09-16 01:35 1831682838(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2015-09-16 07:03
你好,建议收集证据,向劳动监察部门投诉。
2 张勇律师 电话:13418954058 2015-09-16 09:04
1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
3 谈自成律师 2015-09-16 09:41
搜集一下劳动关系的证据,比如厂牌、社保清单、公司发放的记录、录音录像等,然后申请劳动仲裁
相关法律问题
我没有签订任何合同!我想辞职!老板不让!要扣半月工资!我工作了一个月半
1个回复上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资
3个回复工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
4个回复离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录
0个回复合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
0个回复你好,请问我工作半月老板不发工资,在没有签订合同的情况下可以
2个回复我在一家没有营业执照的店签订了合同。合同未到期我不想做了,提前一个月和老板说
0个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
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