您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年
您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年 您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年。现试用期已满，但未让签正式合同，现已怀孕，担心公司会开除我，试用期公司有权开除孕妇吗？
2015-09-15 20:34 ask201……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2015-09-15 20:36
无权
2 秦宇律师 2015-09-15 20:55
不可以，，
3 110网律师 2015-09-15 21:26
你好：可以申请劳动仲裁解决
4 石志忠律师 2015-09-18 08:22
如果你没有不符合录用的条件，单位应当和你签合同，不签 合同得支付双倍工资。
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您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同
4个回复您好，我想咨询一下，我是今年6月11日跟公司签订的试用期合同
4个回复您好，我购买了从甲手里购买了一套房子，签订合同后，当时甲将他和房屋预告登记的房主乙法院调解协议
0个回复你好，我老婆今年7月31号进入常州均合表面涂层公司工作，当时签订了为期3个月的试用合同
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1个回复律师您好本人公司当时招聘时承诺试用期满3月后，签订合同购买保险
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7个回复您好，我是从2013年9月底进的公司，与公司签订的试用协议上签的虽是3个月的试用期
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