公司在五月份出资让我们考了计量证，八月份我辞职了，七月份工资未结
公司在五月份出资让我们考了计量证，八月份我辞职了，七月份工资未结 公司在五月份出资让我们考了计量证，八月份我辞职了，七月份工资未结，说要扣2000块钱，这个合法吗？当时考证时，并没有签订协议，也没有说明考证后要工作几年，感觉有被骗的感觉
2015-09-15 19:01 ask201……（安徽－巢湖） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-09-15 19:11
你好，可以投诉公司。
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您好，李律师。我所在的公司拖欠我们4月5月6月的工资，因此我在八月份辞职了
2个回复正规流程辞职，但是公司没有和我们签订劳动合同，6月份的工资被扣得很厉害
2个回复原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
0个回复公司从今年二月份到五月份只给我发了一个月工资，我在今年五月11日的时候提出辞职
0个回复我们公司老板说因为没钱所以一直不发工资，到现在才发了2月份的工资，我们辞职的人也一分钱也不发
0个回复我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了
0个回复我们公司6月份的工资还没发，该怎么处理啊
0个回复公司拖欠我们工资，7,8月份，这种情况公可算违反吗
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