您好，我的工作属于教育培训行业，所以周六周日不能休息，每周一休息
您好，我的工作属于教育培训行业，所以周六周日不能休息，每周一休息 您好，我的工作属于教育培训行业，所以周六周日不能休息，每周一休息，一周六天班，周二到周五每天八个小时，周六周日每天9个小时半，这样是不是属于违反劳动法，是不是有10个小时属于加班了，还是周六日都属于加班
2015-09-15 10:37 ask201……（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-15 10:47
违反劳动法的，确实有加班的情形，应该支付加班费用
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您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复我是一名商场电工，工作时间是上24小时休24小时。没有周六，周日休息，也没有加班费
1个回复请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资
1个回复劳动法规定每周工作40小时,本人上班工作属于轮班性质的，2天早班2天中班2天夜班2天休息
1个回复公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休
0个回复您好：我爸在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀骨折 ，医院让休息3个月 不能工作
5个回复您好！我请假五天！周六周日本来应该是休息！单位叫我上班！我请假的这周
2个回复你好，我是一名教师。我想咨询一个下就是教师每周有两天的休息时间，周六和周日两天
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