在上海富士康上班，怀孕七个半月，为什么医生开的正常妊娠监督建议全休14天
在上海富士康上班，怀孕七个半月，为什么医生开的正常妊娠监督建议全休14天 在上海富士康上班，怀孕七个半月，为什么医生开的正常妊娠监督建议全休14天，在富士康为什么不能报病假，也不能休息。
2015-09-14 16:27 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-09-14 16:47
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2 郑何顺律师 2015-09-14 17:03
你好，可以向劳动监察大队投诉
3 张向锋律师 2015-09-14 22:14
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 李军律师 2015-09-14 22:29
可以的，有权休息，单位不支付病假工资或处分的话，有权法律维权。
相关法律问题
我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月
1个回复本人在销售行业上班，因是怀孕2个多月了，胎儿不稳，医生建议卧床休息
2个回复我怀孕两个月、妊娠反应大、医生建议休息、公司说最多就能休一个
0个回复你好，我想咨询下，我怀孕8个半月到医院做产检，突然肚子痛，医生建议住院观察
4个回复我现在怀孕八个半月,医生诊断先兆早产给我开了诊断证明建议我休息两周,两周之后正好到我请产假的日期,我
2个回复我老婆怀孕的时候在广州湛江医院检查医生说正常还叫我老婆别做太多的B超现在我老婆在上海检查羊水过少今天
2个回复本人怀孕七个月了，丈夫和婆家在怀疑起就没有人照顾，丈夫现在还在外地上班，婆家没有人管
4个回复您好：我在公司上了三年班，去年6月份怀孕了休假结婚，后面因为有先兆流产医生建议休息
2个回复