在没有签订劳动合同时， 因工作时受伤 算不算公伤
在没有签订劳动合同时， 因工作时受伤 算不算公伤 在没有签订劳动合同时， 因工作时受伤 算不算公伤
2015-09-12 18:36 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 孙超律师 2015-09-12 18:37
可以认定为工伤
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我是在校实习生，没有和单位签订劳动合同，但却在工作中受伤，我这算不算工伤，我该怎么处理
3个回复我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
9个回复农民工上班两个月，在工作的过程中受伤，没有签订合同，应该受到什么法律保护？
3个回复您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
2个回复您好，我想咨询一下农民工工作期间意外受伤算不算工伤？没有签订书面的劳动合同
2个回复在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时
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