公司拖欠员工工资 我和A单位签订了一份为期三年的劳动合同任职销售员，但是A单位分家，一分为二，现在我在B单位任同职，（注：两家单位同属一个C控股公司）且之前的那份劳动合同已到期半年，之后并未续签。现在A单位欠我的提成4万多元的提成一直拖了一年未发，B单位拖欠三个月的工资未发，B单位领导说从现在起每月领重庆最低生活费，原因是：销售款未收回。但是劳动合同并未明文规定销售款未回收就不发提成或拖欠、克扣工资。我每天上班也是天天去欠款单位收款，认认真真的做好自己的本分工作。请问现在我应该如何维护我的权益？

可申请劳动仲裁