我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工
我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工 我现在怀孕3个月，任职部门经理，现在集团下两公司合并，将我的职务下调至普通员工，薪资待遇肯定会下调，但肯定不会降基本工资，这样是合理的吗？
2015-09-08 11:03 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 徐亮律师 2015-09-08 13:38
要看工作性质和内容有没有变更
2 110网律师 2015-09-08 15:11
不合理，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
我入职是以集团员工入职，后面调到下属公司任职，现在下属公司要卖
3个回复我是国有企业员工，由于我不具备担任部门副经理职务，申请免职，公司回答开除我
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2个回复您好，我想请问下。我是保险公司员工，现在怀孕了。公司还能通过每个月的考核任务为由
5个回复我在公司担任管理职务。公司现在让我去做员工。我不愿意。怎么办
1个回复假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年
0个回复您好！谭律师。我是部门经理，在公司任职17年。公司自去年来了新总经理
0个回复你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4
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