劳务合同 我签订的是无固定期合同,现用人单位以公司体制改革为由,让我平调不减薪酬调换部门,否则以一年陪一个月的补偿金予以遣散,请问这种做法符合劳动法规吗
2015-09-06 23:05 54busy……(湖北-武汉) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复我是一个包工头承包劳务工程的,与阜宁阜新集团鉴定了劳务合同并交了十万元的合同履约金
10个回复请问我在国企业单位上班,我们签的是劳务公司合同,国企解除劳务合同了
2个回复请问我在国企业单位上班,我们签的是劳务公司合同,国企解除劳务合同了
0个回复请问入职时不懂劳动劳务的区别而签下劳务合同,现被解除合同,有最近两月考勤记录和一月工资明细
0个回复本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人
2个回复本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人
1个回复签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
0个回复