关于劳工赔偿的问题
关于劳工赔偿的问题 您好，我是2010年4.15日到公司报告的，签了1年的合同，现在已经合同到期，公司也没有继续签合同，但是仍然在公司上班，但是在上个星期，人事经理让我签了一份愿不愿意继续跟公司续约的单子，我签了字，（但是正是的劳动合同到现在还没有签）、已经过了一个月了，我现在想离职了，公司对我有补偿吗？还有我满一年了有5天的年假没有休，请问这个年假也有补偿吗？
2011-05-21 07:30 gIf4421（上海） 已有 7 位律师回答
1 张 静律师 2011-05-21 07:38
有补偿，工作满一年补偿一个月工资
2 陈晓云律师 2011-05-21 07:54
自己想离职无补偿，但可要求年假
3 胡爱军律师 2011-05-21 07:58
公司应当对你补偿
4 王成军律师 2011-05-21 08:05
你可以获得一个月经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社保其应补缴。
5 110网律师 2011-05-21 08:55
您好，如果系主动辞职，无任何补偿，五天未休年休假，应给予补偿。
董军律师
2011.5.21
董军律师
2011.5.21
6 李军律师 2011-05-21 10:05
主动辞职没有补偿；
未休年休假应折算为200%的工资给你。
未休年休假应折算为200%的工资给你。
7 110网律师 2011-05-21 12:48
1、主动辞职没有任何经济补偿金；
2、未休完的年休假可以要求另行支付200%的工资。
2、未休完的年休假可以要求另行支付200%的工资。