离职赔偿问题 我在现在单位已经工作2年零2个月了,2009年4月到2011年6月,单位没有和我签订劳动合同,也没有给我上社会保险,我的社会保险都是我自己在交,是一直挂靠在一家公司我自己负担保险费用(因为想要孩子,上生育险),像这种情况我可以向现单位:
1、要求这2年零2个月,我自己缴纳社会保险的费用么?
2、是否可以得到经济补偿金?是多少?
3、能得到几个月工资的双倍赔偿?
4、还有其他应该要求赔偿的么?
1、要求这2年零2个月,我自己缴纳社会保险的费用么?
2、是否可以得到经济补偿金?是多少?
3、能得到几个月工资的双倍赔偿?
4、还有其他应该要求赔偿的么?
2011-05-20 10:31 lovesa……(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-05-20 10:34
1 可以,2 可以,两个半月工资,3 不能,
2 110网律师 2011-05-20 11:01
1、有权要求单位补缴社保费用
2、由于单位的侵权行为一直持续到现在,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位每月都应支付二倍工资。
3.用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权要求解除劳动合同,并要求用人单位支付两个半月工资的解除劳动合同经济补偿金。
2、由于单位的侵权行为一直持续到现在,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位每月都应支付二倍工资。
3.用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权要求解除劳动合同,并要求用人单位支付两个半月工资的解除劳动合同经济补偿金。