在个体经营户小工厂工作10年，没有社保，现在辞退我，，我可以申请到赔偿吗？
在个体经营户小工厂工作10年，没有社保，现在辞退我，，我可以申请到赔偿吗？ 在个体经营户小工厂工作10年，没有社保，国家节假日从来没有休息，也没加班费，现在经营不善老板让我另寻出路，上班这十年，从进公司签过合同到现在都没签过，而且员工那份他们都扣在手里，中途老板变更了营业执照，法人是他一远方亲戚，，请问在这种情况下，我可以要求公司给我赔偿吗！
2015-09-04 08:47 312012……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 倪振杨律师 2015-09-04 15:39
您好，用人单位违法违约侵害劳动者权益的行为很多，如：未签劳动合同、收取押金、随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除、拖延发放工资、克扣工资，对员工进行罚款、不安排年休假又不支付补偿金等等。员工可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等，根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金、支付年休假工资等，建议直接请律师提供帮助维权。
2 汪志国律师 2015-09-04 21:33
您好！维权难度较大，建议委托律师代理。
相关法律问题
你好 我想咨询1下我母亲在工厂工作十年了没有社保她现在生病了公司有没有责任赔偿医药费
0个回复就职五年，工厂都没有买社保，现在辞职，可以要求工厂赔偿吗？应
2个回复我在工厂工作6年了，工厂没给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司开除我，请问我能得到怎样的赔偿？？
0个回复公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿
2个回复工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
3个回复私营厂工作十几年一直没有帮买社保，十几年前该工厂申请了破产，厂倒闭了十几年，现在本人想买社保，我现在
2个回复没有签合同有缴社保现在被辞退，可以要求赔偿吗？
7个回复公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
5个回复