我从2011年1月1曰到单位的，合同在4月份签的，到2015年9月1日单位通知我到其它岗位去报到
我从2011年1月1曰到单位的，合同在4月份签的，到2015年9月1日单位通知我到其它岗位去报到 我从2011年1月1曰到单位的，合同在4月份签的，到2015年9月1日单位通知我到其它岗位去报到，我不愿意去，还有节假日没有按劳动法规定去办，这种情况应该怎么补偿？
2015-09-02 21:42 短信用户（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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暂时借用其它岗位，单位没用通知参加岗位技师竞聘。
1个回复我今年6月底合同到期，公司没有通知我合同到期的事，8月份的时候突然告诉我因合同到期
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1个回复单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工
0个回复我是签合同的钟点工，部门领导不叫我做了，安照规定是否单位提前通知我是吧？没有通知我
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