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罚款纠纷
罚款纠纷 事情是这样的,我现在的公司昨天我宿舍里出现无明火事件,是烟头造成的,现在公司要罚款,但是我们并没有签劳动合同,并且因公司要拆迁让我们还集资建了一个库房,无明火事件后现在公司让我们补签劳动合同,劳动局的介入能帮我讨回建厂的钱吗?
2011-05-18 20:39 binbin……(北京) 已有 8 位律师回答
1 孙新律师  2011-05-18 20:43
协商解决。
2 赵亮律师  2011-05-18 20:44
1,集资建库房的钱属于出资行为,不属于劳动纠纷,不是劳动局管辖范围。有争议可以到法院诉讼要求返还。
2,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以诉讼或申请仲裁,也可以委托律师代为办理。如有需要请来电,以作详细解答。
3 贾金勇律师  2011-05-18 20:46
建厂的钱?什么钱?有合同吗?
劳动部门只处理与劳动关系有关的纠纷。
4 孙新律师  2011-05-18 21:09
如果有证据,可以主张
5 孙新律师  2011-05-18 22:49
集资建库房的钱属于出资行为,不属于劳动纠纷
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
6 孙新律师  2011-05-19 07:24
集资建厂属出资行为,不属劳动纠纷,单位没有签订劳动合同可要求单位支付双倍工资。
7 李同红律师  2011-05-19 07:49
集资建库房的钱属于出资行为,不属于劳动纠纷,不是劳动局管辖范围。有争议可以到法院诉讼要求返还。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以诉讼或申请仲裁
8 祝永根律师  2011-05-19 16:57
你好!
单位无权罚款的,你可以申请劳动仲裁!没有签劳动合同的可以要求支付双倍的工资!
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