本人在某公司人事部负责招聘这块,公司有指标,每月必须招满15人 本人在某公司人事部负责招聘这块,公司有指标,每月必须招满15人,如果少一人罚款200,但是招聘超过15人的话就奖励200,基本工资3000,相当于一个月招不到人就没有工资,请问这符合法律法规吗?
2015-09-02 15:49 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 雷衍祥律师 2015-09-02 15:57
这不符合法律法规。
2 赵剑律师 2015-09-02 16:07
您好,不合法
3 刘祖虎律师 2015-09-02 16:29
不合法
相关法律问题
本人是应届生,试用期第二个月了,想辞职,公司每月扣200元培训费
0个回复本人在公司上班原工资4000元每月,现在改为工资1510元每月加福利2490元
3个回复本人18岁,现中专在校实习生。本人于某公司门口招聘"数控学徒"便进入面试
0个回复北京海润集团酒店管理公司面试通知:请于10点—17点携带本人身份证到人事总部参加面试
6个回复您好,本人在北京某单位上班,某公司拆人,以前每月休二天工资2500
3个回复您好,本人在北京某单位上班,某公司拆人,以前每月休二天工资2500
5个回复本人在古建筑公司的下属建筑队工作,在工作期间将脊椎骨摔骨折,对方己负责住院和手术的医辽费用
1个回复公司老板被抓了,现定为涉嫌吸储,单位财务主管是招聘进来的,只负责公司的帐
9个回复