老板承认劳动关系但不肯出具书面证明怎么认定工伤？
老板承认劳动关系但不肯出具书面证明怎么认定工伤？ 右臂肱骨骨折内固定术后要求一次性赔偿老板只出六个月工资不肯多赔，我不同意他让我去劳动仲裁。当时工作时没有签订劳动合同（是私营小厂），我让他出具一个我在那上班的证明去认定工伤老板不肯出，他说他只承认劳动关系但不会出书面证明的。
2011-05-18 20:21 pscdzh（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 陈磊律师 电话：13771954614 2011-05-20 12:02
骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔12万元。
但申报工伤认定必须要有证据证明存在事实劳动关系，搜集证据，也可以同时偷录音录像以作证据.
但申报工伤认定必须要有证据证明存在事实劳动关系，搜集证据，也可以同时偷录音录像以作证据.
2 110网律师 2011-05-18 22:07
搜集你为该单位员工的证据，工作证、社保，职工花名册，工资单，结业登记表、服务表、证人证言等申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-05-18 22:10
你好！你可以向劳动部门申请劳动仲裁，就其不与你签订劳动合同，要求相应的补偿金，并进行工伤认定要求其赔偿。
4 江苏容睿律师事务所律师 2011-05-20 17:25
你可以仲裁先确认劳动关系
5 110网律师 2011-05-21 22:27
先收集你为该单位员工的证据，如工作证、社保，职工花名册，工资单，结业登记表、服务表、证人证言等，自己去劳动局申报工伤认定。必要时可以录音。