每周只安排一天休息，每天工作九小时算加班吗？
每周只安排一天休息，每天工作九小时算加班吗？ 我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？
2011-05-18 18:44 ZfX8853（湖北） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-18 22:26
如果你属于标准工时制的那肯定属于加班了，如果你是不定时工作制，哪就不算加班，是那种工作制在劳动合同当中应该有约定，不定时工作制需要劳动行政部门审批，如果没有的话，那就是标准工时制，那就肯定算加班了