这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？ 我在一公司工作快3年，最近换了新的领导，找了个很歪的理由下调我的职位，说若我不愿意就可以交接走人。这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！

你可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同的赔偿金、失业保险金等权利。

可以要求经济赔偿。

可以要求公司补缴 社保

1，公司不能随意调动你的工作岗位；2，之前的社保可以要求补；3，可以要求以前的双倍工资。