公司调动岗位，双方协调不一致之后，公司说给一个岗位调令，但是一个月之后算自动离职
公司调动岗位，双方协调不一致之后，公司说给一个岗位调令，但是一个月之后算自动离职 本来是前台，还在合同期内，但是公司先是让我离职，随后我和公司交涉，公司说把我调动岗位到销售，但是我和公司协商不一致，我不愿意去当销售，以及合同签的也是行政前台，现在公司通知我给我一个岗位调动的调令（没有签字），如果我不服从公司说默认我1个月之后自动离职，这样子我可以跟公司拿到补偿金
2015-09-01 09:22 hxj845……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-09-01 09:27
可以跟公司拿到补偿金
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