某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

公司以员工违反规定为由，炒了员工。员工能要求赔偿吗？

已经签无固定期劳动合同后公司已员工不服从调岗为由辞退我，我不同意辞退会得多少赔偿

您好！公司之前没有公示的规章制度，老板以我违反公司规章制度为由辞退了我

公司以严重违反公司管理制度辞退我有没有赔偿

公司以违反规章制度为由，对我进行辞退解除合同，虽下达了通知书

以公司规定为由，辞退未满试用期孕妇

请问和公司签订合同一年现在才满7月、就要辞退我、请问这合法吗？如何索要赔偿