公司擅自变更社保缴纳种类是否合法
公司擅自变更社保缴纳种类是否合法 员工在公司工作10年，近期收到公司通知，社保缴纳由5险变更为2险，请问这样是否合法，如何来维护该员工自身的权益？
2015-08-29 22:51 karenc……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-08-29 22:51
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 徐卫东律师 2015-08-29 22:52
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2015-08-29 23:09
你好 建议根据合同约定协商处理
4 赵江涛律师 2015-08-29 23:11
申请劳动仲裁维权
5 怀向阳律师 2015-08-30 10:13
你好，可以申请劳动仲裁
6 潘建强律师 2015-08-30 11:41
你好，不合法的。
7 张仁藏律师 2015-08-31 16:41
你好，没有理由不合法，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。