厂里没有同我们签劳动合同，没买社保，每个月都拖欠工资，我5月24号交辞工书
厂里没有同我们签劳动合同，没买社保，每个月都拖欠工资，我5月24号交辞工书 厂里没有同我们签劳动合同，没买社保，每个月都拖欠工资，我5月24号交辞工书，老板8月20号才同意我离开，8月24号只给了我6月份工资，7月，8月工资以没钱为理由拒绝给，无赖之下我要求他给打了一欠条，并注明9月5号前给，欠条有法律效益嘛！如果到期不给，我可以按照劳动法82条，85条要求要双倍工资吗？
2015-08-28 18:43 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-08-28 19:43
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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