我是2012年7月23日进公司到现在，合同是每满一年签一次，今年合同到期公司未提前通知不续签
我是2012年7月23日进公司到现在，合同是每满一年签一次，今年合同到期公司未提前通知不续签 我是2012年7月23日进公司到现在，合同是每满一年签一次，今年合同到期公司未提前通知不续签！到现在也没说辞退，如果辞退的话我可以拿到赔偿吗？依据是什么啊
2015-08-28 14:20 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-08-28 14:31
可以拿到赔偿
2 颜培卿律师 2015-08-28 14:26
辞退的话可以要求赔偿，建议你先发个书面要求公司续签的函给公司（以EMS快递形式发），到时可以证明你要求续签
3 110网律师 2015-08-28 14:26
劳动关系依然存在，可以咨询公司人事部门劳动合同的签订问题，如果这个月公司通知你辞退或者多支付你一个月的劳动报酬，到下个工资支付期辞退你也是可以的，也不会拿到赔偿。
4 张鹤生律师 2015-08-28 16:30
可以拿到的。
5 李军律师 2015-08-28 23:06
有补偿。法律有规定。
6 颜莉萍律师 2015-08-31 13:35
书面续签有一个月的时间。
如果是到期不续签，应当支付经济补偿金。
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