我的合同到期了公司部续签，还有工伤，怎么赔偿?
我的合同到期了公司部续签，还有工伤，怎么赔偿? 你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！
2011-05-15 15:24 shensh……（上海－松江区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011年05月16日 17时22分
1、单位应当支付你一次性医疗补助金；
2、由保险基金支付你一次性就业补助金；
3、合同到期终止，单位应当支付你经济补偿金。
2、由保险基金支付你一次性就业补助金；
3、合同到期终止，单位应当支付你经济补偿金。
2 110网律师 2011-05-15 15:36
公司支付三个月经济补偿金。没有其他赔偿。工伤按照当初确定的数额，已赔付的则已经完毕。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
3 李军律师 2011-05-15 16:27
合同到期，公司不愿意续签的话，应支付您4个月工资的经济补偿金；
另外，您若是缴纳城镇社会保险，公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
另外，您若是缴纳城镇社会保险，公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4 张向锋律师 2011-05-15 18:31
合同到期，公司应当支付你经济补偿金。工伤公司应支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
5 110网律师 2011-05-15 23:12
1、应当支付你4个月的经济补偿金；
2、缴纳综保的，工伤没有别的赔偿。
2、缴纳综保的，工伤没有别的赔偿。
6 代雨庭律师 2011-05-16 08:04
可支付相当于4个月工资的经济补偿金。