我在单位工作了五年，已经签过两次合同，第一次三年，第二次两年
我在单位工作了五年，已经签过两次合同，第一次三年，第二次两年 我在单位工作了五年，已经签过两次合同，第一次三年，第二次两年，现在该签第三次无固定期了，公司说不跟我续约了，我能有什么补偿吗？
2015-08-28 09:46 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-08-28 09:48
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 宋超律师 2015-08-28 09:49
你好，需要提前一个月通知。
3 孙新律师 2015-08-28 09:50
你好，协商不成，申请仲裁，仲裁不服，委托律师，起诉维权。
4 孙新律师 2015-08-28 09:52
您好，你可以主张经济补偿金。每满一年可以主张一个月。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-08-28 09:53
协商不成申请劳动仲裁
6 张仁藏律师 2015-08-28 11:00
您好，
单位辞退的话，你可以主张经济补偿金。每满一年可以主张一个月。
单位辞退的话，你可以主张经济补偿金。每满一年可以主张一个月。
7 赵剑律师 2015-08-28 11:19
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。
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律师你好，我现在是事业单位的一名合同工，在单位已工作七年多了，第一次和第二次合同是和社保签订的
0个回复我是一名大型综合性医院的护士，工作快五年了，先跟单位签了三年的合同
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