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我在某单位已上班四年,合同一年一签,今年合同还没到期,单位现在无理由辞退我,请问我能什么赔偿
我在某单位已上班四年,合同一年一签,今年合同还没到期,单位现在无理由辞退我,请问我能什么赔偿 我在某单位已上班四年,合同一年一签,今年合同还没到期,单位现在无理由辞退我,请问我能什么赔偿。谢谢。
2015-08-27 15:32 ask201……(上海) 已有 7 位律师回答
1 孟海律师  电话:18721608536  2015-08-27 16:10
1、可以要求双倍赔偿金,工作每满一年按一个月工资双倍计算;
2、建议单位无书面解除通知或者退工单之前正常出勤;
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
2 张向锋律师  2015-08-27 15:41
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
3 张晓雪律师  2015-08-27 16:06
你好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
4 颜培卿律师  2015-08-27 16:30
可以要求赔偿金,工作4年的话就是8个月工资的赔偿
5 时瑞芳律师  2015-08-27 16:36
可以主张违法解除的经济赔偿金,按照每工作满一年支付2个月的标准计算。
6 张鹤生律师  2015-08-27 20:08
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
7 李军律师  2015-08-28 10:59
违法解除的话,要支付你两倍工龄的赔偿金。
可来电联系委托专业律师处理。
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