我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿-开心法人

问

我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿

我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿我在某单位已上班四年，合同一年一签，今年合同还没到期，单位现在无理由辞退我，请问我能什么赔偿。谢谢。

2015-08-27 15:32 ask201……（上海）已有 7 位律师回答

1 孟海律师电话：18721608536 2015-08-27 16:10

1、可以要求双倍赔偿金，工作每满一年按一个月工资双倍计算；
2、建议单位无书面解除通知或者退工单之前正常出勤；
3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

2 张向锋律师 2015-08-27 15:41

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

3 张晓雪律师 2015-08-27 16:06

你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

4 颜培卿律师 2015-08-27 16:30

可以要求赔偿金，工作4年的话就是8个月工资的赔偿

5 时瑞芳律师 2015-08-27 16:36

可以主张违法解除的经济赔偿金，按照每工作满一年支付2个月的标准计算。

6 张鹤生律师 2015-08-27 20:08

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

7 李军律师 2015-08-28 10:59

违法解除的话，要支付你两倍工龄的赔偿金。
可来电联系委托专业律师处理。