手下工人给人干活时摔成重伤，责任划分？
手下工人给人干活时摔成重伤，责任划分？ 我是一家门头制作商铺的老板，前天，我和我的工人一块上架子安装一家门店门头时，工人不慎失足跌下。现在在重症监护室，住院费，医疗费等等都是我垫资，一天一两万，内心十分惶恐，请问律师，我下一步赔偿该怎么办？责任要由我一人担起来吗？
2015-08-27 11:17 hbdch@（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-08-27 11:17
你好，可以申请工伤认定
2 李建成律师 2015-08-27 11:18
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。
3 宋超律师 2015-08-27 11:20
建议申请工伤认定吧
4 北京石建伟律师团队律师 2015-08-27 11:21
可以申请工伤认定
5 何峤巍律师 2015-08-27 11:38
要看受益人是否有过错
6 怀向阳律师 2015-08-27 12:58
你好，如果缴纳了社保，可以申请工伤认定，构成工伤的，由工伤保险基金支付
7 孙新律师 2015-08-27 13:20
可以要求雇主承担连带责任
8 赵剑律师 2015-08-27 13:38
您好，雇主需要承担赔偿责任
9 张仁藏律师 2015-08-27 17:18
你好，
建议及时申请工伤认定，可享受工伤待遇。
建议及时申请工伤认定，可享受工伤待遇。
10 张敬辉律师 2015-08-28 00:17
可以通过法律途径解决，减少损失