关于工伤问题
关于工伤问题 景观施工的包工队上，一工人在工作期间与另一工人产生分歧，在争吵过程中，其中一人突发脑出血，请问这个算是工伤吗？雇佣者对其要负何种责任？
2011-05-14 17:20 yjf396（北京） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-14 17:34
不算工伤
2 孙新律师 2011-05-14 17:35
要看具体的情况。需要可来电咨询
3 常路律师 2011-05-14 17:53
您好，不属于，但属于人身伤害。
4 孙新律师 2011-05-14 20:10
因为工作原因发生的分歧争吵，属于工伤，应该由单位承担工伤待遇的赔偿责任。
5 孙新律师 2011-05-14 20:17
不算工伤
6 陈晓云律师 2011-05-14 21:47
如非工作原因争吵，不算工伤，雇主不必担责
7 孙新律师 2011-05-15 10:45
不属于工伤事故。
8 李建成律师 2011-05-15 13:43
要看具体的情况.详情可来电咨询。
9 赵江涛律师 2011-05-15 14:21
不是工伤
10 孙新律师 2011-05-15 16:28
申请工伤认定具体确定。
11 王忠新律师 2011-05-16 15:43
可以考虑工伤或者过错责任，具体情节需要再详细分析。