关于退休返聘人员工伤赔付问题 您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？
不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？

1，若退休返聘人员已享受养老，与贵司就不是劳动关系，是雇佣关系了。
1，若发生伤害，由雇主即贵司承担赔偿。