公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开
公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开 公司说由于经营问题 要申请长期放假 第一个月发全工资 后面开始发上海最低标准的公司 我不同意 可以要求解约补偿么
2015-08-25 09:45 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-08-25 10:02
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 张鹤生律师 2015-08-25 10:14
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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