你好! 请教您一个关于工资方面的问题, 公司拖延工资,是做工程的 你好!
请教您一个关于工资方面的问题,
公司拖延工资,是做工程的,在工地上上班
项目负责人和总公司老总,给我签字一份工资发放协议,6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工,大批人员撤场时统一发放)。
现在已经是8月底了,日期超过了,但工程尚未竣工,也没有人员大批撤场,怎么办?
这种情况应按7月30日内付清这一条执行,还是按括号内的内容执行?请指教,谢谢
是6月初签的字据,当时预计工程会在7月中旬完工,所以写了括号内的内容
请教您一个关于工资方面的问题,
公司拖延工资,是做工程的,在工地上上班
项目负责人和总公司老总,给我签字一份工资发放协议,6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工,大批人员撤场时统一发放)。
现在已经是8月底了,日期超过了,但工程尚未竣工,也没有人员大批撤场,怎么办?
这种情况应按7月30日内付清这一条执行,还是按括号内的内容执行?请指教,谢谢
是6月初签的字据,当时预计工程会在7月中旬完工,所以写了括号内的内容
2015-08-23 20:02 ask201……(浙江-绍兴) 已有 3 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话:13676811945 2015-08-23 20:06
可以申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2015-08-23 20:03
可以直接去劳动局投诉。
3 张 静律师 2015-08-23 20:08
建议申请劳动仲裁解决
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