私人老板拖欠工资没有合同没有欠条-开心法人

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私人老板拖欠工资没有合同没有欠条

私人老板拖欠工资没有合同没有欠条 2014年在工地干门窗老板没有给钱也没有和我们欠合同也没有欠条

2015-08-23 11:06 186123……（北京－丰台区）已有 10 位律师回答

1 常路律师 2015-08-23 11:09

您好！
（一）有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果没有欠条、借条或合同的，建议收集证据证明欠款事实，如证人证言，汇款凭证，录音等证据；
    （二）如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；
    （三）胜诉后如果对方不支付，申请法院强制执行；
    （四）我可以做风险代理，胜诉后收费；
    （五）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

2 龙成律师 2015-08-23 11:09

向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。

3 李建成律师 2015-08-23 11:10

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

4 徐卫东律师 2015-08-23 11:11

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

5 宋超律师 2015-08-23 11:11

你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

6 110网律师 2015-08-23 16:13

可让工友证明

7 怀向阳律师 2015-08-23 17:08

你好，可以收集证据申请劳动仲裁

8 李庆标律师 2015-08-24 11:12

主张权利有点难

9 张仁藏律师 2015-08-24 15:30

你好，
你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

10 汪志国律师 2015-08-24 22:01

您好！只能先收集证据，然后起诉维权。