与公司签订合同日期7月1号,顺利通过公司各项考核,第二年转正通知下来 与公司签订合同日期7月1号,顺利通过公司各项考核,第二年转正通知下来,8月1号才转正,发转正工资,公司违约一个月,该怎么维权?维权难吗?还有国家规定,最长见习期不超过6个月,公司要求一年,它算违背劳动法吗?
2015-08-23 00:27 ask201……(贵州-贵阳) 已有 2 位律师回答
1 唐羽生律师 2015-08-23 01:34
违法劳动法的,可以提起劳动仲裁维权的。
2 潘建强律师 2015-08-23 06:48
你好,公司违法,申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
与公司签订实习合同约定一年转正,但转正需要通过考试,是否合理
5个回复还未跟公司签合同,下班路上发生交通事故后,公司通知签合同,签订日期在发生事故之
7个回复我是暑假工,现通过劳务在一家公司上班,当初入职的时候签订了到职日期
0个回复请问,与公司签订的合同到期了,公司提前一个月,通知解除合同,不续签了(给张通知单
15个回复你好,我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同,因为那是个人物流公司
4个回复我刚入职就与公司签订3年合同,试用期3个月,现在工作已经第五个月了老板还是没批我的转正单
2个回复你好,我想根据我的情况咨询一下,我与公司签订了共三年合同,今年因为住院手术申请病假通过
0个回复我在一家公司服务3年,今年6月份签订续签合同。今天公司人事通知我
0个回复