申请仲裁的有效时间是否不应超6个月？
申请仲裁的有效时间是否不应超6个月？ 申请仲裁的有效时间是否不应超6个月？如果公司从2011年1月1日至今未与本人签定劳动合同，公司又已协商的理由一直在拖时间，我应该怎样规避这些风险？
2011-05-12 11:28 Adeok（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年05月12日 11时44分
根据新的《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的期限为一年。若单位一直不签订合同，你可申请仲裁要求签订合同，购买社保，并从第二个月开始（2011年2月）要求单位支付双倍工资；超过一年不签订合同，就视为签订了无固定期限的劳动合同。
2 陈健辉律师 2011-05-12 16:05
根据新的《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的期限为一年。
3 张耀和律师 2011-05-13 09:23
仲裁时效一年，公司拖着不与你订立劳动合同，你可以要求支付双倍工资。