员工在培训期间 签订了培训协议 没有签劳动合同 需要购买社保吗
员工在培训期间 签订了培训协议 没有签劳动合同 需要购买社保吗 员工在培训期间 签订了培训协议 没有签劳动合同 需要购买社保吗
2015-08-20 15:24 182803……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-08-20 21:10
您好，须看是否建立劳动关系
2 李小利律师 2015-08-20 15:47
您好，形成劳动关系以后企业需要给员工买社保。
相关法律问题
商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保？
3个回复未签订劳动合同，我需要支付之前的培训费用吗？我可以要求培训期间的薪酬吗？
4个回复公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
4个回复我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
0个回复公司没有和我签订任何合同在培训期间因为培训对身体造成伤害公司需要负责
1个回复公司没有和我签订任何合同在培训期间因为培训对身体造成伤害公司需要负责吗？
1个回复对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
5个回复培训期内，有劳动合同，没签培训协议，辞职赔付培训费吗？
3个回复