社保问题 我们公司有一员工，是去年年初进公司上班的，公司只给他买了医疗保险和工伤保险，现在该员工辞工，申请劳动仲裁，请求公司为其补交社保。请问，我们公司该怎样答辩？仲裁委一般会怎样做裁决？我们公司会不会受到什么处罚？（如果可以，解答时请尽量详细，谢谢！）

1，公司应给他补交养老保全。
2，具体可以与律师联系，帮你分析，确定方案,维护你的合法权益。

应当为其补缴养老保险。执行劳动仲裁的裁决不会有什么处罚。

只需要补办相关社会保险就可以了。其他的没有问题。

补办社保。没有为员工办理劳动合同法要求的社保，造成损害的要承担责任，劳动行政部门会责令改正。

他要求劳动仲裁的要求是什么呢？可委托律师根据实际情况处理。

大不了为他不买就是了，他自己也要交一部分，日后退的时候他只能拿到他自己交的那部分，所以他占不了什么便宜，只不过你们亏一点点。
如果对方没有要你们赔其他的，这很好办。
如果要你们赔其他的，你们可以把材料拿给律师帮你们看看