签署了劳务派遣合同后，上班一周直接走人了，需要负法律责任吗
签署了劳务派遣合同后，上班一周直接走人了，需要负法律责任吗 因为对工作与之前描述不符，所以与领导打了招呼过后直接走人了。
2015-08-19 17:34 a26065……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 王宇航律师 2015-08-19 21:32
要看您们的合同约定
2 110网律师 2015-08-20 09:05
如果没有提供培训，没有约定服务期的，在试用期可以直接解除劳动合同。