劳动关系存在三角关系，当以生工伤赔偿时如何赔偿
劳动关系存在三角关系，当以生工伤赔偿时如何赔偿 一劳动者与劳务公司签订的用工合同，签后被送往用人单位甲，而甲公司因生产需要又将这名员工派往其合作伙伴乙公司，这名员工刚到乙公司就发生了工伤，请问该情况三家公司该如何承担赔偿责任？谁负主要责任？而该员工只与劳务公司有用工关系。
2011-05-10 15:00 kYc7174（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-05-10 15:19
由劳务公司和甲公司承担连带责任。
2 110网律师 2011-05-10 16:40
1、该三家单位对你的工伤存在连带责任，首先是劳务公司给你办理申请工伤。
2、因为给劳务关系签订的劳动合同，所以可以首先找劳务公司申报工伤的。
2、因为给劳务关系签订的劳动合同，所以可以首先找劳务公司申报工伤的。