我在一家4s店上班 有劳动合同，7月31号提出离职然后领导同意
我在一家4s店上班 有劳动合同，7月31号提出离职然后领导同意 我在一家4s店上班 有劳动合同，7月31号提出离职然后领导同意，当天办完，走的正规流程，工作已经全部交接，并且有相关同事接受工作，签字。8月15日是发工资的日子，全公司就我没有到账，我打电话过去问，公司以我走后有客户再闹，因为我的原因要罚款，暂不支付工资，并且也没有退4500元押金，这种情况该怎么办呢？
2015-08-18 13:06 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-18 13:49
你好，可以申请劳动仲裁或者到监察大队投诉。
相关法律问题
在一家单位做了半年多了，合同什么的都没签，然后七月初跟他提出离职
3个回复我现在在一家公司上班，上班之前有签劳动合同和培训合同，现在想离职
2个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
2个回复我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班
1个回复我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会
1个回复试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
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