请问年假如何计算?
请问年假如何计算? 我于09年九月正式工作的,但当时公司没有给我上社保,我与公司只有劳动合同,我的社保是于03年3月才正式上的,后来换了一个新公司,说年假时间要以上社保的时间算起,所以03年以前的不能算为上班.请问合同是否可以证明我已经参加工作十年了?而不是按正式参加社保计算呀?
2011-05-10 11:56 TSN2983（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 2011-05-10 12:01
应当按照实际工作时间计算。
2 110网律师 2011-05-10 12:02
1、从法律上说，合同可以证明你的工龄。但每个地方的政策不一样。
2、建议你咨询北京的劳动保障热线，即12333，问问北京年休假确定工龄依据什么。
2、建议你咨询北京的劳动保障热线，即12333，问问北京年休假确定工龄依据什么。
3 孙新律师 2011-05-10 12:03
应当按照实际工作时间计算
4 孙新律师 2011-05-10 13:21
应该按照你实际工作时间计算工龄。
5 李建成律师 2011-05-10 14:14
应当按照实际工作时间计算。
6 李同红律师 2011-05-10 14:16
应当按照实际工作时间算。
7 孙新律师 2011-05-10 15:19
根据具体情况确定。