上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助
上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助 上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助。请问公司违反哪几条法律？？？
2015-08-18 07:13 ask201……（贵州－黔东南） 已有 2 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-08-18 07:34
你好，参考劳动法和劳动合同法规定
2 唐羽生律师 2015-08-31 20:03
违反劳动法的规定。
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