入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？
入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？ 入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？合同签过，社保也交了，是不是给三个月医疗期，到时不能上班就可以解聘呢？
2011-05-10 08:50 beijin……（北京－昌平区） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-05-10 09:00
在合同期内，职工患病，单位不能解除劳动合同，合同期满后，单位可以解除，需给予补偿
2 赵亮律师 2011-05-10 09:30
在合同期内如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，主动离职没有补偿
3 110网律师 2011-05-10 09:49
你好，在您患病期间公司不得随意解除劳动合同。
4 孙新律师 2011-05-10 10:26
可以解聘。
5 孙新律师 2011-05-10 10:55
合同期内如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金
6 孙新律师 2011-05-10 10:59
在合同期内，职工患病，单位不能解除劳动合同，合同期满后，单位可以解除，但是需给予补偿