职位是外派的，签了两次，然后公司要求换一家外包公司重新签，现在马上要到期公司不续签了
职位是外派的，签了两次，然后公司要求换一家外包公司重新签，现在马上要到期公司不续签了 职位是外派的，签了两次，然后公司要求换一家外包公司重新签，现在马上要到期公司不续签了，该如何赔偿
2015-08-17 20:02 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-08-17 20:03
你好，协商不成可以到劳动部门投诉
2 孙新律师 2015-08-17 20:05
您好，可以向劳动监察大队投诉，拨打12333
3 李建成律师 2015-08-17 20:30
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
4 徐卫东律师 2015-08-17 20:31
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
5 赵剑律师 2015-08-18 09:45
您好，可以向劳动监察大队投诉
6 张仁藏律师 2015-08-18 10:19
您好，可以向劳动监察大队投诉
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