你好，我现在怀孕8个月，上个月上了一周的班就开始请病假，有正规病假条-开心法人

问

你好，我现在怀孕8个月，上个月上了一周的班就开始请病假，有正规病假条

你好，我现在怀孕8个月，上个月上了一周的班就开始请病假，有正规病假条你好，我现在怀孕8个月，上个月上了一周的班就开始请病假，有正规病假条。到这个月发工资，只发700块钱给我，请问公司的做法合理吗

2015-08-17 14:15 ask201……（上海）已有 6 位律师回答

1 孟海律师电话：18721608536 2015-08-17 14:29

不合法，建议向劳动监察大队反映。

2 颜培卿律师 2015-08-17 14:23

不合法
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

3 110网律师 2015-08-17 14:58

若是请病假，应该正常发放你的病假工资；若是请产前假，可以要求享受生育津贴或者产假工资。

4 张鹤生律师 2015-08-17 16:34

产假待遇原工资福利不变。

5 张向锋律师 2015-08-17 17:57

违法，可申请劳动仲裁维权。

6 李军律师 2015-08-17 21:19

不合理。可向劳动监察部门投诉。