面试的时候口头上说试用期一个月，过了试用期被老板辞退了，没签合同
面试的时候口头上说试用期一个月，过了试用期被老板辞退了，没签合同 面试的时候口头上说试用期一个月，过了试用期被老板辞退了，没签合同，怎么维护个人权利急急急
2015-08-16 20:43 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-08-16 20:46
收集存在劳动关系的证据 申请劳动仲裁
2 张鹤生律师 2015-08-16 21:22
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 李庆标律师 2015-08-17 09:09
要看你的工作证、工资条等证据。
相关法律问题
面试的时候口头上说试用期一个月，过了试用期被老板辞退了，没签合同
1个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我
0个回复我是学生，放假出来打工，然后第6天被辞退。刚开始工作的时候他也没给我签合同也没口头协议的7天试用期
1个回复口头试用期3个月,没有签合同,试用26天后被告知被辞退了
4个回复试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
1个回复梅律师你好，我来公司已经一个半月了没有签合同，况且面试的时候
1个回复遇到了黑心老板，刚过来工作的时候就催签合同，试用期两个月，签到2016年1月
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