口头提出辞职20天,未满30天,当时合同内容有一条,立即离职的1000押金不退还 口头提出辞职20天,未满30天,当时合同内容有一条,立即离职的1000押金不退还,当月工资不发放,但是昨天老板说要不就可以立即走人,不发当月工资,要不就等他找到合适的人再走,但是由于个人原因,不可能等下去,而且老板也没有认真招人,我介绍的也是各种原因说不合适,但是他有接替我工作的人,所以我今天没有去上班,也未造成损失,请问这种情况我可以拿到这个月的工资和1000元押金吗?
2015-08-16 16:52 ask201……(黑龙江-绥化) 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2015-08-16 17:14
你好,应该给你,建议劳动仲裁
2 潘建强律师 2015-08-16 17:32
你好,可以申请劳动仲裁维权。
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没签合同,未及时交社保 我口头提出辞职后15天离职
3个回复你好!我于12年9月与用人单位签订二年合同,今年七月他们重新安排我的岗位,我不服从就口头提出离职
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0个回复律师你好,我是的情况是这样的,我六月向公司提出书面辞职报告,当时领导也签了同意离职
1个回复你好,我们试用期内,自己提出辞职,老板现在不给工资,而且当时签的合同都在老板那
2个回复我是幼儿园教师,我已经交了辞职信,合同上写的是离职提前三个月交辞职报告,不然押金1000不给
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